Relacje z poprzednich edycji
11-12 października 2017, Rzeszów
HR na szpilkach 2017
Godzina:
Program konferencji
8.30- 9.00

Rejestracja i kawa powitalna

9.00- 9.15

Prezentacja Grupy Most Wanted!

09.15- 10.00
„Rekrutacja 2.0 (Rekrutacja w social media)
  • Dlaczego warto mieć profile w social media?
  • Jak wykorzystać media społecznościowe w rekrutacji i siłę społeczności do budowy marki pracodawcy, tworzenia tzw.”Pools of talents”?
  • Przyciągnij najlepsze talenty z rynku i obniż koszty rekrutacji w firmie nawet o 80 %.
  • Poznaj najnowocześniejsze metody rekrutacji za pośrednictwem mediów społecznościowych.
Prelegent: Krystian Dryniak
10.00 - 10.10

Pytania z sali do prelegenta

10.10- 10.25

Przerwa kawowa

10.25- 11.10
Zaangażowanie pracowników 2.0: jak motywować zespół do osiągnięcia wysokich wyników – praktyczne wskazówki dla leaderów Organizacje potrzebują zaangażowanych pracowników, szukając rozwiązań do jej zwiększenia i słusznie uznając, że jest to droga do osiągania celów organizacji, budowania lojalności klientów i zapewnienia sukcesu. Budowanie zaangażowania pracowników to niezbędny obszar zainteresowania leaderów. Łukasz Szymula jako menadżer w międzynarodowej firmie Tradedoubler, wdraża z powodzeniem złożony program budowania zaangażowania i podzieli się swoimi doświadczeniami. Obszary poruszane w czasie prelekcji to mi.in:
  • czym jest i czym nie jest zaangażowanie
  • dlaczego potrzebujemy zaangażowanych pracowników
  • jak mierzyć zaangażowanie
  • jak zaangażowanie wpływa na wyniki finansowe
  • jak praktycznie korzystać z takich narzędzi jak Gallup Q12, Reiss Motivation Profile, OKRs i Perdoo.
Prelegent: Łukasz Szymula
11.10 - 11.20

Pytania z sali do prelegentki

11.20 - 11.35

Przerwa kawowa

11.35 - 12.20

„Wizerunek, który wspiera w karierze"

  • Jak wizerunek wpływa na rozwój kariery zawodowej.
  • Makijaż businesswoman - piękna czy profesjonalna?
  • Biznesowy dress-code odkodowany.
  • Wyróżniający styl - jak kreować swój wizerunek?

Prelegentka: Justyna Faliszek Majewska

12.20 - 12.30
Pytania z sali do prelegentki
12.30 - 13.15
Lunch
13.15 - 14.00

„Zarządzanie doświadczeniami kandydatów a employer branding”

  • Jak doświadczenia kandydatów wpływają na markę pracodawcy.
  • Dlaczego nie tylko rekruter i EB-owiec odpowiadają za markę pracodawcy.
  • Jak skutecznie projektować „wow-experience”, czyli wyjątkowe doświadczenia kandydatów.
  • Show me the money, czyli o tym, czy to się opłaca.
Prelegentka: Anna Mikulska
14.00 - 14.10
Pytania z sali do prelegenki
14.10 - 14.55

„Praca czy sztuka? - o nowych strategiach znajdowania rozwiązań przez firmy”

  • Talent i jego poszukiwanie.

- Talent nie rozwija się w samotności - czyli rola organizacji.

- Tworzenie programów czyli środowiska wzrostu.

- Badania wartości w organizacji i ich wpływu na sukces.

  • Talent i jego poszukiwanie.

- Antropologia i metaforyka talentu.

- Kim jest człowiek utalentowany?

- Talent i jego waga.

  • Ja i mój talent.

- Skąd wiem że mam talent?

- Co mogę dzięki talentom?

- "Ja utalentowane" - "ja zawodowe"?

- Jak pokazywać talenty? - nazywanie, rysowanie, opowiadanie.

- Ćwiczenie: "MTA - obraz talentu".  

Prelegenci: Magdalena Zamojska, Karol Zamojski

14.55 - 15.05
Pytania do prelegentów
15.05 - 15.20

Przerwa kawowa

15.20 - 16.05
„Różnorodność pokoleniowa w organizacji - jak zarządzać, motywować i rekrutować ze szczególnym uwzględnieniem Millenialsów i Zetek”
  • O spotkaniu na rynku pracy aż 4 pokoleń: babyboomersi, pokolenie X, Millenialsi oraz Zetki.
  • Ich podejście do pracy, zarządzania, wypoczynku.
  • Oczekiwania wobec pracodawcy i współpracowników.
  • Oczekiwania wobec pracodawcy i współpracowników.
  • Analiza i odpowiedź na pytanie czy współpraca międzypokoleniowa jest możliwa i jak mogą w niej pomóc nowe technologie.
  • Case studies z Polski i z zagranicy.
Prelegentka: Aneta Michno
16.05 - 16.15

Pytania z sali do prelegentki

16.15 - 16.30
Losowanie nagród i zakończenie Konferencji
Zapisz się już teraz

Kliknij w link i wypełnij krótki formularz.

Organizator potwierdzi Twoje uczestnictwo w Ogólnopolskim Kongresie Prawa Pracy, w wiadomości e-mailowej.

ZAPISZ SIĘ NA KONFERENCJĘ
Partner biznesowy
Sponsor nagród
Partnerzy medialni
Partnerzy merytoryczni